Despre noi
De ce doi oameni de afaceri din Țările de Jos au decis să construiască o companie în România
M-am născut în România. Am observat potențialul pieței de resurse umane din țară, care este la început mai ales în comparație cu piața olandeză.
Flavius
Am o agenție de recrutare în România. Eu și echipa mea folosim zilnic multe platforme de joburi. Acestea nu livrează niciodată rezultatele pe care le promit.
Tamar
Flavius și Tamar au pus la un loc experiențele, competențele și conexiunile lor și construiesc succesul platformei Jobby, înconjurați de o echipă puternică.
Fiecare membru al echipei este ales cu atenție și are setul de competențe potrivit pentru a obține rezultate, individual pe aria de care este responsabil și împreună ca echipă. Membrii echipei respectă și demonstrează valorile Jobby:
Eficiență
Transparență
De încredere
Noi, membrii echipei Jobby, suntem aici pentru tine și succesul tău.
Reducem timpul până la angajare.
Rezolvăm din frustrările atât de des întâlnite pe alte platforme de recrutare. Eficientizăm recrutarea, de ambele părți.
Am vrut o platformă care să rezolve nevoile angajatorilor și candidaților, fără să le irosească eforturile, timpul și banii.
Prin Jobby dăm înapoi recrutării statutul său de drept:
ceva ce facem nu de dragul de a bifa încă un task, ci de dragul oamenilor.
Folosim Inteligența artificială ca să-ți indicăm compatibilitatea dintre job și CV.
Automatizăm task-uri simple din recrutare.
Reducem timpul și costul până la angajare.
Cu Jobby ajungi mai rapid la „Hired”, într-un mod inteligent.
Angajarea nu e ușoară. Însă nu trebuie să fie nici atât de dificilă.
În medie, un recrutor caută candidați timp de o treime din fiecare săptămână.
Două treimi dintre recrutori găsesc cu mare dificultate candidați relevanți.
Cei mai buni candidați dispar repede de pe piață. De obicei candidații de top sunt disponibili doar pentru zece zile înainte să fie angajați.
Când cauți un job, se întâmplă la fel. Ai de căutat manual printre mii de joburi care poate ți se potrivesc, poate nu.
Gândește-te cât timp pierdut înseamnă asta, pentru oamenii de ambele părți.
Da, sunt oameni în spatele joburilor și CV-urilor. Oameni cu resurse limitate, cu activități de făcut și obiective de îndeplinit. Și e greu să îndeplinești un obiectiv când mereu apar obstacole și distrageri…
Știm, pentru că am fost și noi în ambele situații, pe rând: ne-am căutat job și am recrutat.
Ca soluție, am creat Jobby.
Reducem timpul până la angajare. Rezolvăm din frustrările amintite anterior. Eficientizăm recrutarea, de ambele părți.
Am vrut o platformă care să rezolve nevoile angajatorilor și candidaților, fără să le irosească eforturile, timpul și banii.
Prin Jobby dăm înapoi recrutării statutul său de drept: ceva ce facem nu de dragul de a bifa încă un task, ci de dragul oamenilor.
Jobby este partenerul tău în recrutare.
Te ajutăm să petreci mai puțin timp pe taskuri enervante și pe candidați irelevanți, ca să te poți focusa pe cele mai potrivite persoane pentru echipa ta. E timpul să te ocupi de activitățile în care contribuția ta umană aduce cea mai multă valoare.
Angajatori care folosesc Jobby
Conectăm angajatorii și candidații pe baza competențelor și cerințelor specifice.
Când vrei să te angajezi
nu mai primești recomandări de joburi nepotrivite.
Când vrei să angajezi
nu mai pierzi timp și bani cu candidați care nu se potrivesc deloc.
Folosim Inteligența articifială
să-ți indicăm compatibilitatea dintre job și candidat.
Automatizăm task-uri simple
din recrutare, astfel reducem timpul și costul până la angajare.
Cu Jobby ajungi mai rapid la „Hired”, într-un mod inteligent.
